Við höfum nýverið ráðið til okkar frábæra nýja sálfræðinga sem bæði sinna ýmis konar sálfræðilegri meðferð og ráðgjöf. Það hefur einnig stytt hjá okkur biðtímann!
Líf og sál hefur sinnt úttektum á kvörtunum um einelti, áreitni og ofbeldi í hart nær aldarfjórðung og býr yfir viðamikilli reynslu í úrvinnslu og eftirfylgd slíkra mála.
Sáttamiðlun innan vinnustaða er sérsvið innan sáttamiðlunar. Það er gagnlegt úrræði þegar starfsfólk er tilbúið til að leggja sitt af mörkum við að breyta erfiðum samskiptum með aðstoð utanaðkomandi aðila.
Handleiðsla og ráðgjöf fyrir starfshópa, stjórnendur og einstaka starfsmenn getur verið tímabundin vegna tiltekinna aðstæðna eða verkefna, eða náð yfir lengri tíma, sem liður í starfsþróun viðkomandi einstaklings eða starfshóps.
Vinnustaðagreining og áhættumat eru í grunninn mjög áþekkar nálganir við úttekt á andlegum og félagslegum þáttum vinnuumhverfisins. Við aðgreinum þetta með eftirfarandi hætti:
Vigdís Ásgeirsdóttir skrifar um framkomu og hegðun á vinnustöðum sem fellur ekki undir einelti, áreitni eða ofbeldi en er samt sem áður erfið, óþægileg og veldur oft vanlíðan á vinnustöðum.
Auður Erla skrifaði skrifa grein fyrir Félag talmeinafræðinga um kúnstina að þrífast í krefjandi starfi. Ráðleggingar Auðar Erlu eiga þó vel við öll krefjandi störf.
